No es nulo el despido objetivo por vulneración de la garantía de indemnidad, cuando este se produce tras la negativa de la trabajadora a aceptar la novación de su contrato de tiempo completo a fijo discontinuo si existen causas organizativas y productivas que lo justifican. La novación aquí no es una represalia, sino una alternativa al despido.
TS 20-2-19, EDJ 524666
Una empresa disminuye...Leer más
Son nulas las grabaciones obtenidas por el sistema de videovigilancia instalado en la empresa señalizado únicamente por un cartel informador de la presencia de cámaras, sin informar a los trabajadores de su instalación ni de la finalidad sancionadora con la que pueden ser utilizadas sus imágenes. No obstante, si los hechos pueden acreditarse por otro medio de prueba como es la testifical, el...Leer más
El pasado 18 de marzo de 2019, se publicó la Subvención a empresas comerciales minoristas para la mejora de la competitividad y el fomento del emprendimiento comercial 2019 en el que se apoya económicamente la implementación de nuevas tecnologías, la mejora del equipamiento y el acondicionamiento del establecimiento comercial, el relevo generacional y el fomento del emprendimiento comercial....Leer más
El crowdfunding y el crowdlending , sí son actividades económicas.
Según consulta DGT CV 17-7-18 , una entidad que se dedica al crowdfunding o crowdlending, o a la financiación colectiva, siendo esto un mecanismo colaborativo de financiación de proyectos y se plantea si se trata de una actividad económica.
La normativa del IS considera actividad económica la ordenación por cuenta propia de...Leer más
A continuación mostramos las Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2019.
OM TMS/83/2019 art.14, BOE 2-2-19
1) Las bases de cotización por contingencias comunes, en función de la retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias, son durante 2019 las siguientes:
Tramo
Retribución mensual €/mes
Base de cotización €/mes...Leer más
Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, hayan cotizado en 2018 en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las cotizaciones efectuadas en este régimen especial como las aportaciones empresariales y las correspondientes al trabajador en el régimen de Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena,...Leer más
