Fin de la obligacion del registro jornada trabajadores a tiempo completo
Tras dos Sentencias del Supremo las cuales han establecido doctrina jurisprudencial de la inexistencia de la obligación del registro de la jornada diaria de toda la plantilla de la empresa, la D.G. de la Inspección de Trabajo y SS ha dictado nueva instrucción 1/2017 de 18 de mayo
en la que establece la no obligatoriedad del registro de la jornada, salvo en los supuestos de trabajadores a tiempo parcial
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