¿Cómo calcular las vacaciones de mis trabajadores?
Como norma general, los trabajadores tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones (incluyendo sábados, domingos y festivos) o también se suele hacer el cálculo con 22 días laborables (si la jornada semanal es de 5 días). Si un trabajador se incorpora o se le extingue el contrato durante el año, sus vacaciones se calcularán proporcionalmente según los días trabajados. Para hacer este...Read More
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Ayudas Turismo y Hostelería COVID 19 – Navarra
Podrán obtener una ayuda de hasta 25.000 euros por establecimiento los establecimientos encuadrados en la siguiente tabla, cuya facturación se haya reducido en más de un 20% durante los 9 primeros meses de 2020 vs 2019, además deberán estar de alta desde 1 de julio de 2020 y el volumen de operaciones en 2019 será inferior a 6.000.000 €. Para obtener la cuantía de la subvención, en primer...Read More
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Medidas de apoyo a la solvencia empresarial y en materia tributaria
A continuación os resumimos las medidas publicadas en el Real Decreto-ley 34/2020, de 17 de noviembre que adopta medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial y al sector energético, y en materia tributaria. Medidas de apoyo a la liquidez y la solvencia de autónomos y empresa Se amplía hasta el 30 de junio el plazo de concesión de las dos líneas de hasta 140.000 millones de...Read More
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Ayudas para trabajadores afectados por ERTES COVID-19 – Navarra
Desde el 4 de noviembre y hasta el 20 de noviembre de 2020 está abierto el plazo para solicitar la ayuda para Personas trabajadoras por cuenta ajena que, durante el periodo comprendido entre el día 1 de julio y el día 30 de septiembre de 2020, al menos un día hayan sido titulares de la prestación contributiva por desempleo por la suspensión de su contrato o la reducción de su jornada de...Read More
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Declaración del estado de alarma
Vuelve a declararse el estado de alarma desde el 25-10-2020 y con intención de ser prorrogado durante seis meses, con el objetivo de contener la extensión de la pandemia causada con el COVID-19. RD 926/2020, BOE 25-10-20Se declara el estado de alarma con efectos en todo el territorio nacional y por un periodo inicial de 15 días. Asimismo se ha aprobado su extensión a seis meses para responder...Read More
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Extinciones sin causa durante el estado de alarma y calificación judicial
¿puede calificarse nulo o improcedente? Las extinciones sin justificación de la causa, realizadas durante el inicial estado de alarma, considerando que las causas de fuerza mayor o ETOP asociadas al COVID-19, que hubieran permitido un ERTE, no avalan un despido no han tenido una calificación unívoca en la instancia. En ocasiones se ha calificado de nulo por entender que era un acto...Read More
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